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风光退休只属于马云 独角兽CEO们正面临前所未有的离职潮

2019-10-31 13:02:40

对普通人来说,九月是一个明媚的秋天,但对首席执行官来说,却是一个多事之秋。

这种情况比2008年的金融危机更加严重。根据高管培训公司challenger,gray&christmas的统计,2008年1月至8月有992名首席执行官从美国辞职,但在2019年,同期有1009名首席执行官辞职。仅在今年8月,美国公司的首席执行官辞职人数就达到159人。

9月份,首席执行官的辞职愈演愈烈,这次辞职是由知名公司的首席执行官宣布的:在24小时内分享办公室独角兽我们的工作,建立电子商务易趣和电子香烟巨头尤尔实验室。对于首席执行官来说,毫无疑问,高薪和自由的好日子已经一去不复返了。他们必须为高风险的经济环境和行业的剧烈变化付出代价。当大股东和董事会对公司业绩不满意时,他们将成为目标。该公司的估值一直在下降?更换首席执行官,甚至开除创始人,似乎是重塑华尔街和股东心灵的捷径。

在9月的最后一天,让我们盘点一下上个月辞职的首席执行官。当然,如果你想谈论辞职,马云将在2019年9月和9月成为最杰出的商业高管。9月10日,马云正式辞去阿里巴巴集团董事长职务,并移交给张勇。为了与马云对“武术精神”的一贯追求相一致,即将召开的大会被作为整个中国商界的一项重大活动,聚集了众多名人,并摧毁了几乎所有的媒体渠道。

马云在演讲结束后热泪盈眶

"阿里备受瞩目的创始人开始了他的下一个职业生涯。"9月10日,《华尔街日报》将马云的辞职放在了页面上最突出的位置。然而,9月份离开公司的高管远不如退休的马老师漂亮。他们离开公司的原因不同。Wework首席执行官:因上市受阻而辞职

美国时间9月24日,联合办公企业wework宣布,联合创始人亚当·纽曼(adam neumann)将不再担任首席执行官,但仍将作为非执行董事留在董事会。

Wework成立于2010年,在29个国家和111个城市开展业务,会员近53万人。创始人纽曼持有公司大部分股份,日本软银集团是第二大股东。

管理1000亿美元长期基金的日本软银集团首席执行官孙正义曾称我们是他投资的“下一个阿里巴巴”。自今年8月招股说明书提交以来,wework的前景发生了巨大变化。

我们的市场价值从年初的470亿美元下降到150亿美元。后来,我们宣布将公司的ipo计划推迟到年底。

与此同时,该公司混乱的商业模式和治理结构受到了投资者的质疑。激进的企业文化和纽曼自己奇怪的行为和肆无忌惮的言论也招致了许多批评。

亚当纽曼,wework前首席执行官,来自ic照片的照片

曾经预期的“下一个阿里巴巴”,现在承受着巨大的损失,成为投资者的负担。在第二大股东软银日本首席执行官孙正义的领导下,亚当·纽曼辞去首席执行官职务。

他在一份声明中表示:“尽管我们公司从未像现在这样强大,但最近几周对我的评估有太多负面的担忧,所以我决定辞去首席执行官一职,这符合公司的最大利益。”戴姆勒宝马首席执行官:对公司战略缺乏了解

据外媒报道,9月23日,德国豪华车制造商戴姆勒和宝马合资的移动旅行公司(Mobile Travel)首席执行官丹尼尔拉·格尔德·汤姆·马克腾(daniela gerd tom markotten)提出辞职。

戴姆勒和宝马于2018年3月就整合移动旅行服务达成协议,并于2019年1月获得政府批准开办旅行服务。今年2月,戴姆勒和宝马原则上同意合并其移动旅游部门,包括在线汽车预订、汽车共享和收费服务,以组建一家新的合资企业。

如今,这家成立仅半年的合资公司的首席执行官已经提出辞职,并且没有透露任何继任者信息。外界舆论给出了自己的解释。

一些分析师认为,马克滕的辞职是由于对戴姆勒宝马的长期旅行策略缺乏了解。宝马董事会成员彼得·施瓦岑鲍尔(Peter schwarzenbauer)明确表示:“合并后,我们的第一个目标是在盈利之前成为该行业的大玩家。”然而,这家新合资公司的首席执行官似乎并不完全理解宝马和戴姆勒未来旅行的布局。

对于马克滕辞职的原因也有不同意见。德国《经理月刊》援引该公司的消息称:“马克滕认为,两家主要汽车制造商在这项业务上投资不足。”。易趣首席执行官:不同意新董事会

美国时间9月25日,任职四年的易趣首席执行官德文·韦宁(devin wenig)辞职。他在推特上写道:“过去几周,我与新董事会的分歧日益突出。是时候离开了。”

过去几年,电子商务领域的竞争加剧,易趣的市场份额一直在下降。根据emarketer的数据,2019年易趣占美国电子商务零售总额的6.1%,而亚马逊占总额的47%。

今年早些时候,易趣与对冲基金starboard和elliott达成协议,重组董事会并增加两名新成员。这两个组织一直在向易趣施压,要求出售其票务部门stubhub和易趣分类。

媒体援引消息人士的话说,董事会对易趣分类出售的争议是维尼格辞职的主要原因。尤尔首席执行官:支付销售限制订单

Juul是pax实验室在2015年生产的电子烟产品。凯文·伯恩斯自尤尔实验室于2017年从帕克思实验室剥离后,一直担任首席执行官。2018年,尤尔实验室的产品占据了美国市场的75%。

电子烟仍然是中国企业家精神的顶峰,但在美国和印度等市场,电子烟正面临禁令和争议。截至9月26日,美国疾病控制和预防中心宣布,美国几个州报告了805例与电子烟相关的肺损伤病例,其中13例死亡。央视新闻援引美国卫生官员的话说,在美国,吸食电子烟已经达到“传染病的比例”。

9月11日,白宫发布了禁止销售电子烟的禁令。20日,沃尔玛宣布所有商店将停止销售电子烟。印度、泰国、日本和其他国家宣布完全或部分禁止销售电子烟...

Ceo伯恩斯必须为这些风险和后果付出代价。9月25日,凯文·伯恩斯(Kevin Burns)辞职,暂停了美国所有渠道的所有广告。

从上述企业的经验来看,不难发现,当企业是合资企业、上市公司或面临重大改革时,大多数首席执行官都会宣布辞职。正如cnbc引用的一份报告所说,全球贸易的不确定性和全球增长的放缓已经导致大多数公司加强了首席执行官的责任。当公司改革措施的效果达不到预期时,首席执行官不得不在董事会的压力下为公司的衰退买单。

资料来源:36克朗

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